Формальные коллективы со временем эволюционируют, отдаляясь от плана, по которому были созданы, и живя своей жизнью. 1

Некоторые причины этого процесса:

• Изменения во внешней среде. 4 Они провоцируют изменения как в формальной, так и в неформальной рабочей группе. 4
• Влияние неформальных отношений. 14 По мере увеличения количества взаимодействий люди формируют новые чувства, не предписанные внешней средой и напрямую от неё не зависящие, а также новые нормы и виды деятельности. 4
• Использование неформальных методов. 4 Члены групп, используя при решении производственных проблем неформальные методы, могут генерировать новые идеи в области технологий, развивать новые нормы взаимоотношений между сотрудниками и руководителями. 4