Каковы основные принципы диалогического лидерства в современном менеджменте?

Некоторые принципы диалогического лидерства в современном менеджменте:

• Ориентированность на развитие и понимание позиции собеседника. www.academia.edu Диалог в этом случае рассматривается как способ общения, который способствует взаимораскрытию партнёров, взаимопроникновению личностных смыслов и личностному и интеллектуальному росту. www.academia.edu
• Равенство позиций субъектов в общении. www.academia.edu В диалогической модели взаимодействия участники имеют равные права и обоюдную ценность. www.academia.edu
• Использование речи как главного инструмента реализации коммуникативно-лидерских качеств. www.dissercat.com Каждая управленческая ситуация рассматривается как диалог, в котором субъекты действуют в соответствии с социально-речевыми позициями: Автор, Слушатель, Эксперт. www.dissercat.com new-disser.ru
• Использование интерактивных технологий. www.dissercat.com Они включают адаптивные, личностно-развивающие и коммуникативно-деятельностные технологии диалогового взаимодействия. www.dissercat.com
• Поощрение культуры непрерывного обучения и развития. rolecatcher.com Лидеры должны поощрять членов своей команды искать новые знания и навыки, предоставлять возможности для обучения и профессионального роста. rolecatcher.com