Каковы основные причины разработки нового ОКПДТР?

Некоторые причины разработки нового Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) (ОК 016-2025), который начнёт применяться с 1 января 2026 года: www.pro-ability.ru www.mostrudexpert.ru

• Обновление содержания профессий. www.pro-ability.ru Многие профессии за последние три десятилетия изменились под влиянием автоматизации, роботизации и цифровизации. www.pro-ability.ru
• Учёт новых видов деятельности. www.pro-ability.ru Появились новые профессии, связанные с IT, искусственным интеллектом, «зелёной» энергетикой, биотехнологиями и другими перспективными направлениями. www.pro-ability.ru
• Современная структура. www.pro-ability.ru Новая версия классификатора имеет более логичную и гибкую структуру, что упрощает её использование в различных сферах. www.pro-ability.ru
• Интеграция с международными стандартами. www.pro-ability.ru ОК 016-2025 ориентирован на гармонизацию с международными классификаторами профессий, такими как ISCO-08 (Международная стандартная классификация профессий). www.pro-ability.ru
• Цифровизация и автоматизация процессов. www.pro-ability.ru Новый классификатор позволит эффективно использовать данные в информационных системах, обеспечить точность статистики и прогнозирование кадровых потребностей. www.pro-ability.ru