Какое высшее образование получать и каким должен быть багаж знаний для HR-менеджера?

Для получения высшего образования HR-менеджером можно выбрать направление «Управление персоналом». www.kp.ru {9-host} Например, такие образовательные программы есть в Московском государственном университете имени М. В. Ломоносова (МГУ), Санкт-Петербургском государственном университете (СПбГУ) и Российском государственном гуманитарном университете (РГГУ). www.kp.ru

Некоторые смежные направления, которые могут подойти для работы HR-менеджером:

• «Психология»; postupi.online {9-host}
• «Психология служебной деятельности»; postupi.online {9-host}
• «Социология»; postupi.online {9-host}
• «Менеджмент»; postupi.online {9-host}
• «Экономика»; postupi.online {9-host}
• «Государственное и муниципальное управление». postupi.online

В багаж знаний HR-менеджера должны входить:

• законодательные нормы в части трудового права; www.kp.ru
• HR-аналитика с учётом специфики компании; hr-portal.ru
• навыки поиска сотрудников в соцсетях и на рекрутинговых сайтах; hr-portal.ru
• управление системой мотивации; hr-portal.ru
• грамотное планирование и навыки тайм-менеджмента; hr-portal.ru
• решение спорных моментов и управление конфликтными ситуациями; hr-portal.ru
• анализ и структурирование большого объёма данных; hr-portal.ru
• навыки в ведении кадрового делопроизводства (составление трудовых контрактов, договоров и особых соглашений); hr-portal.ru
• знания в области психологии, эмоционального и культурного интеллекта; hr-portal.ru
• владение основами ораторского искусства. hr-portal.ru

Набор необходимых навыков и знаний зависит от того, какого специалиста ищет компания. {6-host}