Некоторые виды проверок знаний, которые могут быть установлены для персонала, повышающего свою квалификацию:

• Штатное тестирование. 4 Проводится после завершения кадровой подготовки для анализа эффективности обучения. 4 Для этого создаётся квалификационная комиссия, в состав которой входят руководители структур, чьи работники повышали уровень квалификации, и кадровые специалисты. 4
• Аттестация. 25 Это периодическая проверка знаний, деловых навыков, уровня профессионализма и опыта сотрудников. 2 Проводится комиссией, которая утверждена руководителем. 5 Комиссия разрабатывает методики, тесты, экзаменационные задания для каждой должности. 5
• Повторная аттестация. 2 Если сотрудник не прошёл аттестацию, руководитель может дать ему второй шанс и назначить повторную проверку через какое-то время или после обучения по программе повышения квалификации. 2