Некоторые типы лидерства, существующие в современном менеджменте:

• Авторитарный. 14 Лидер единолично принимает решения и жёстко контролирует выполнение задач, не заботясь о состоянии команды. 1
• Демократический. 14 Команда разрабатывает решения совместно с управленцем, ответственность и власть распределяются между всеми. 1
• Либеральный. 14 Лидер практически не участвует в работе команды — она сама принимает решения и организует процессы. 1
• Ситуационный. 14 Лидер выбирает методы управления в зависимости от ситуации. 4 Например, он может месяц использовать демократический стиль, а потом перейти к авторитарному, чтобы решить срочную задачу. 4
• Трансформационный. 3 Ориентирован на глубокие изменения как внутри команды, так и в компании в целом. 3 Лидеры, использующие этот подход, стремятся не только достигать целей, но и вдохновлять сотрудников на личностный и профессиональный рост. 3