Какие существуют виды корпоративного обучения для сотрудников?

Некоторые виды корпоративного обучения для сотрудников:

Очное обучение: www.avito.ru

• Лекция. www.avito.ru www.startexam.ru Преподаватель излагает большой объём информации, не предполагая ведения дискуссий и обсуждения материала. www.avito.ru
• Семинар. www.avito.ru www.startexam.ru Во время занятия проходит обсуждение материала с командой и проверка усвоенных знаний. www.avito.ru
• Тренинг. www.avito.ru www.startexam.ru Включает элементы теоретического изучения предмета и практической отработки навыков. www.avito.ru
• Коучинг. www.avito.ru www.startexam.ru Коучем может быть опытный работник компании или приглашённый эксперт. www.avito.ru Его задача — консультирование персонала и практические советы. www.avito.ru
• Наставничество. www.avito.ru www.startexam.ru Предполагает постоянное взаимодействие стажёра и опытного наставника в течение определённого периода времени. www.avito.ru
• Инструктаж. www.avito.ru www.startexam.ru Целевые обучающие мероприятия для сотрудников с целью их подготовки к выполнению конкретных задач. www.avito.ru
• Деловая игра. www.avito.ru www.startexam.ru Чаще всего применяется для обыгрывания различных ситуаций в бизнесе. www.avito.ru Предполагает участие нескольких команд для повышения эффективности принятия решений в реальных условиях. www.avito.ru
• Баскет-метод. www.avito.ru evidpo.ru Представляет собой разбор писем или внутренней документации. www.avito.ru Его проводят для развития навыков работы в стандартных ситуациях. www.avito.ru

Дистанционное обучение: www.avito.ru

• Видеоурок. www.avito.ru Предполагает использование видеозаписей для передачи знаний сотрудникам. www.avito.ru
• Вебинар. www.avito.ru Это фактически тот же семинар, только онлайн. www.avito.ru Вебинары проводят для корпоративного обучения большого числа сотрудников. www.avito.ru
• Онлайн-курс. www.avito.ru Крупная форма, в рамках которой обычно комбинируют видеоуроки и вебинары. www.avito.ru

Также корпоративное обучение может классифицироваться по длительности, количеству обучаемых людей, цели обучения, уровню вовлечённости обучаемых, месту проведения занятий и совместимости с работой. evidpo.ru www.startexam.ru