Некоторые виды интеллектуальной нагрузки:

• Содержание работы. 1 Отражает степень сложности деятельности сотрудника. 1 Например, один работник занимается решением простых задач, а другой — специализируется на сложных задачах без использования алгоритма. 1
• Восприятие данных и их оценка. 1 Первый класс предполагает работу, при которой информация сопоставляется с нормами. 1 К нему относятся, например, машинисты. 1 Второй класс — восприятие сведений с изменением действий (лаборанты, бухгалтеры). 1 Третий класс — восприятие сведений, комплексный анализ всех параметров (руководители). 1
• Количество функций, выполняемых одним сотрудником. 1 Чем больше функций выполняет работник, тем более напряжённым будет считаться его труд. 1 Во внимание принимается характер функций: простые, сложные. 1
• Характер работы. 1 Низкая нагрузка — деятельность по индивидуальному плану, средний — труд по принятому графику. 1 Повышенный показатель нагрузки предполагает работу в жёстких временных рамках. 1

Также выделяют следующие виды умственного труда: 4

• Операторский. 4 Управление машиной, технологическими процессами. 4 Характеризуется большой ответственностью, перенапряжением. 4
• Управленческий. 4 Руководители предприятий, преподаватели. 4 Характеризуется большим объёмом информации, дефицитом времени, личной ответственностью, широким кругом знаний. 4
• Творческий. 4 Артисты, композиторы, научные работники. 4 Требует напряжения внимания, памяти. 4
• Труд учащихся и студентов. 4 Напряжение основных психических функций (память, внимание, восприятие), наличие стрессовых ситуаций (экзамены, зачёты). 4