Какие существуют типы внешних критериев валидности?

Американские исследователи Д. Тиффин и Е. Мак-Кормик выделяют четыре типа внешних критериев валидности: psy-expert.ru

1. Критерии исполнения. psy-expert.ru studizba.com В их число могут входить количество выполненной работы, успеваемость, время, затраченное на обучение, темп роста квалификации и т. п.. psy-expert.ru studizba.com
2. Субъективные критерии. psy-expert.ru studizba.com Включают различные виды ответов, которые отражают отношение человека к чему-либо или к кому-либо, его мнение, взгляды, предпочтения. psy-expert.ru studizba.com Обычно субъективные критерии получают с помощью интервью, опросников, анкет. psy-expert.ru studizba.com
3. Физиологические критерии. psy-expert.ru studizba.com Используются при изучении влияния окружающей среды и других ситуационных переменных на организм и психику человека. psy-expert.ru studizba.com Замеряется частота пульса, давление крови, электросопротивление кожи, симптомы утомления и т. д.. psy-expert.ru
4. Критерии случайностей. psy-expert.ru studizba.com Применяются, когда цель исследования касается, например, проблемы отбора для работы таких лиц, которые менее подвержены несчастным случаям. psy-expert.ru studizba.com