Какие существуют способы решения проблемы нехватки кадров в турецких университетах?

Некоторые способы решения проблемы нехватки кадров в турецких университетах:

• Повышение научной квалификации преподавателей. new-disser.ru Можно направлять докторантов на учёбу в зарубежные университеты, развивать совместные докторские программы, организовывать в ведущих турецких университетах докторские программы подготовки преподавателей для региональных вузов. new-disser.ru
• Развитие педагогической подготовки. new-disser.ru Можно организовывать в вузах краткосрочные курсы по планированию процесса обучения и оценке его результатов, повышать квалификацию с помощью интернет-ресурсов, развивать наставничество и самообразование. new-disser.ru
• Изменение условий доступа, карьерного продвижения и аттестации преподавателей. new-disser.ru Можно ввести минимальное требование наличия степени доктора философии, уделять больше внимания исследовательской деятельности, публиковать преподавателей в международных журналах. new-disser.ru
• Развитие иноязычной компетенции. new-disser.ru Можно вводить высокие требования к уровню владения языком (преимущественно английским), которые во многом определяют продвижение преподавателей по службе. new-disser.ru

Также для решения проблемы нехватки квалифицированной рабочей силы в Турции можно проводить комплексную структурную реформу. rossaprimavera.ru