Какие существуют методы внедрения постепенных изменений в проекты?

Некоторые методы внедрения постепенных изменений в проекты:

• Предиктивный. 1 Менеджеры предусматривают вероятность наступления изменений и имеют для них готовую стратегию. 1
• Реактивный. 1 Менеджеры реагируют на события и изменения на ходу. 1
• Последовательный. 1 Изменения внедряются поэтапно, следуя чётко определённой последовательности. 1 Основные этапы включают идентификацию изменений, планирование, коммуникацию, внедрение изменений, обучение и поддержку сотрудников, оценку и корректировку. 1
• Модель ADKAR. 24 Метод устраняет мешающие факторы и ускоряет внедрение изменений. 2 В рамках этой модели сотрудникам объясняют, почему нужны перемены и как будет происходить процесс. 2
• Модель Курта Левина. 14 Включает три стадии: разморозка, изменение, закрепление. 1 Чаще используется при внедрении коммуникативных изменений или методов работы. 1