Некоторые методы оценки профессиональных склонностей и способностей:

• Опросник Холланда. 1 Позволяет определить профессиональный тип личности на основе целей, ценностей и способностей респондента. 1 Тест основан на теории шести типов личности и профессий, разработанной Джоном Холландом. 3
• Тест на профориентацию по методике Е.А. Климова. 3 Состоит из 30 вопросов, охватывающих пять основных типов профессий. 3 Помогает понять, какие профессии наиболее соответствуют личным интересам и навыкам. 3
• Тест «Определение профессиональных склонностей» Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной. 24 Определяет склонность к направлениям деятельности на основе увлечений, навыков и предрасположенностей. 2 Тест анализирует 6 ключевых областей: практическая деятельность, планово-экономическая деятельность, интеллектуальная и исследовательская работа, работа с людьми, экстремальные виды деятельности, эстетическая деятельность. 4
• Методика «Профиль». 2 Модификация методики «Карта интересов» А. Голомштока. 2 Позволяет выявить отношение учащегося к различным направлениям деятельности. 2