Преимущества системы тарификации в образовательной сфере:

• Прозрачность и справедливость в определении заработной платы. 3 Корректный тарификационный список обеспечивает прозрачность в расчёте окладов и стимулирующих выплат. 3
• Учёт особенностей работы педагога и организации. 3 Учебная нагрузка определяется с учётом особенностей преподавания, дисциплины и других факторов. 1
• Законодательное ограничение на общее количество рабочих часов в неделю. 2 Педагоги не должны работать свыше 36 часов в неделю. 2

Недостатки системы тарификации в образовательной сфере:

• Неточное и изменчивое расписание в начале года. 1 Это может быть заметно ученикам и родителям. 1
• Экономическое стимулирование перегрузки детей. 5 Чем больше урочных часов в рабочем плане школы, тем больший объём тарификации оплаты труда педагогов. 5