Какие подходы используются для практического применения теории лидерства в управлении?

Для практического применения теории лидерства в управлении используются следующие подходы:

1. Личностный подход. 25 Предполагает существование определённого набора личностных качеств руководителя, который определяет эффективность руководства. 2
2. Поведенческий подход. 25 Предполагает, что имеется один наиболее эффективный стиль руководства, основанный на поведении руководителя. 2
3. Ситуационный подход. 12 Основан на том, что в зависимости от конкретной ситуации целесообразно изменять и способы руководства. 3
4. Комплексный подход. 23 Предполагает специфичность появления лидерских качеств и поведения руководителей в конкретной ситуации. 2

Также для практического применения теории лидерства в управлении могут использоваться ситуационный и психологический подходы. 1 В их рамках проводят диагностику социально-психологического климата коллектива, взаимоотношений руководства и подчинённых, предлагают определённые способы управления. 1