Какие особенности существуют в образовательных учреждениях для подбора должностей заместителей директоров?

Некоторые особенности подбора должностей заместителей директоров в образовательных учреждениях:

• Требования к квалификации. pravoved.ru base.garant.ru Согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 №761н, для должности заместителя руководителя образовательного учреждения необходимо иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. pravoved.ru base.garant.ru
• Должностные обязанности. base.garant.ru Заместитель директора организует текущее и перспективное планирование деятельности учреждения, координирует работу преподавателей, воспитателей и других работников, обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий. base.garant.ru legalacts.ru
• Знания. base.garant.ru Заместитель директора должен знать приоритетные направления развития образовательной системы РФ, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, психологию, основы физиологии и гигиены и другие области. base.garant.ru
• Возможность исключения. pravoved.ru По рекомендации аттестационной комиссии на должность могут быть назначены кандидаты, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью. pravoved.ru

Кроме того, при подборе заместителей директоров может учитываться оптимальный состав управленческой команды образовательного учреждения, в который могут входить, например, первый заместитель директора, заместитель по реализации образовательных программ, по контролю качества образования и по воспитанию и социализации обучающихся. rosuchebnik.ru