Какие основные преимущества использования СДО в системе корпоративного обучения?

Некоторые преимущества использования систем дистанционного обучения (СДО) в системе корпоративного обучения:

• Экономия ресурсов. antitreningi.ru Компания экономит на учителях и тренерах, аренде помещений, транспортных расходах, командировочных, учебных материалах и других затратах. antitreningi.ru
• Удобство для обучающихся. antitreningi.ru Сотрудники могут обучаться в удобное для них время и из комфортного места, что повышает качество усвоения новых навыков и знаний. antitreningi.ru
• Стандарты обучения. antitreningi.ru Каждый сотрудник проходит одинаковый курс и получает максимально беспристрастную оценку. antitreningi.ru
• Автоматизация рутинных процессов. antitreningi.ru СДО автоматизируют и оптимизируют все рутинные процессы в обучении: получение доступа к курсу, напоминание о уроках, отправка и проверка домашнего задания и другие. antitreningi.ru
• Сокращение времени на обучение. antitreningi.ru Удобный доступ и автоматизация обучения значительно сокращают время на прохождение курса при условии, что сотрудник занимается регулярно. antitreningi.ru
• Удобство для администрирования. antitreningi.ru Администратор курса может легко управлять процессом обучения: назначать учебные группы, проверять статистику посещаемости и результатов отдельного сотрудника и так далее. antitreningi.ru
• Единый стандарт знаний. www.src-master.ru Пройдя обучение по стандартной для всех программе, сотрудники получают возможность говорить «на одном языке» и лучше понимать друг друга. www.src-master.ru
• Оперативная актуализация и добавление данных. www.mirapolis.ru СДО позволяет снизить издержки и обновить контент быстро и сразу для всех сотрудников. www.mirapolis.ru
• Дополнительный источник мотивации. www.mirapolis.ru С помощью СДО можно выстроить свою собственную систему оценки или встраивать элементы игры (геймификацию), чтобы сотруднику было интересно. www.mirapolis.ru