Какие методы оценки компетентности тренеров существуют?

Некоторые методы оценки компетентности тренеров:

• Тестирование теоретических знаний. cyberleninka.ru Включает вопросы по психологии, педагогике, анатомии, физиологии, биохимии, биомеханике и качеству предоставления фитнес-услуг. cyberleninka.ru
• Экспертная оценка практической деятельности. cyberleninka.ru Оцениваются профессиональные навыки, проявляемые в процессе тренировочного занятия, учитываются сервисные показатели и качество выполнения трудовых функций. cyberleninka.ru
• Ассессмент-центр. www.globalheadway.ru Комплекс мероприятий, в процессе которых тренеры принимают участие в серии упражнений, тестов, кейсов, интервью, деловых игр. www.globalheadway.ru Результаты участников оценивает специально обученная комиссия экспертов по заранее разработанным критериям и компетенциям. www.globalheadway.ru
• Центр развития. www.globalheadway.ru Метод оценки профессиональных качеств и навыков тренеров, обладает мотивационным и обучающим эффектом. www.globalheadway.ru Тренеры знакомятся с корпоративной моделью тренерских компетенций и могут сами оценивать уровень развития своих компетенций и получать обратную связь после каждого упражнения. www.globalheadway.ru
• Рейтинговая система оценивания. lyadasport.68edu.ru Позволяет оценить результативность учебно-тренировочной и воспитательной работы, научно-методическую деятельность. lyadasport.68edu.ru Учитывается «текущий рейтинг», отражающий достижения тренера за учебный год или за более продолжительный период, его производственную и творческую активность. lyadasport.68edu.ru