Какие методы используются для мотивации медицинских работников к повышению квалификации?

Для мотивации медицинских работников к повышению квалификации используют разные методы, среди них:

• Материальное стимулирование. dpoaps.ru www.zdrav.ru К таким методам относят повышение уровня оплаты труда, стимулирующие бонусы, оплату конференций, семинаров, командировок, возможность оплачиваемой подработки, социальные программы (медицинское страхование, путёвки в санатории и т. д.). dpoaps.ru
• Нематериальная мотивация. dpoaps.ru Она связана с признанием профессиональных качеств подчинённого и их оценкой. dpoaps.ru Некоторые методы: публичное признание, похвала за успехи, благоприятный психологический климат в коллективе, участие в принятии стратегических решений. kdctmn.ru
• Организация труда. www.zdrav.ru Сюда относят нормирование труда, организацию самоконтроля работника над выполнением плановых заданий, контроль заведующих отделениями над объёмами и качеством медицинских услуг, которые сотрудники оказывают за отчётный период. www.zdrav.ru
• Информационный обмен. www.zdrav.ru Удовлетворение потребности в информации о результатах своей работы и работы коллег влияет на внутреннюю мотивацию исполнителя. www.zdrav.ru

Также для мотивации используют курсы повышения квалификации, программы обмена опытом, мастер-классы, конкурсы среди персонала. dpoaps.ru