Какие методы используются для исследования организационных отношений?

Некоторые методы, которые используются для исследования организационных отношений:

• Опросы. repo.ssau.ru www.prodlenka.org Включают интервью, беседы, анкетирование, тестирование. repo.ssau.ru Позволяют оценить отношение сотрудника к коллегам, микроклимату в коллективе, удовлетворённости статусом в организации. www.prodlenka.org
• Сбор фиксированной информации. repo.ssau.ru www.prodlenka.org Предполагает изучение документов, регламентирующих деятельность сотрудников и групп (устав организации, контракты, должностные инструкции и т. д.). repo.ssau.ru
• Наблюдения. repo.ssau.ru www.prodlenka.org Позволяют оценить в режиме реального времени взаимоотношения между сотрудниками, уровень общения, внешний вид, отношение к труду и т. д.. www.prodlenka.org
• Социометрия. repo.ssau.ru www.prodlenka.org Метод психологического исследования межличностных отношений в группе с целью определения структуры взаимоотношений, ролей и статусов членов группы. repo.ssau.ru
• Эксперимент. repo.ssau.ru www.prodlenka.org Позволяет наблюдать за взаимоотношениями между сотрудниками предприятия, при этом создавать различные искусственные условия, в которых эти взаимоотношения будут протекать. www.prodlenka.org
• Моделирование. repo.ssau.ru Предполагает применение теоретических моделей организации, её элементов для достижения целей исследования. repo.ssau.ru
• Статистический метод. www.livelib.ru elar.urfu.ru Заключается в количественном учёте факторов и частоте их повторяемости. www.livelib.ru Позволяет устанавливать характер и устойчивость организационных связей, оценивать их уровень организованности и дезорганизации. www.livelib.ru
• Абстрактно-аналитический метод. www.livelib.ru elar.urfu.ru Позволяет устанавливать законы явлений, отражающие связи и постоянные тенденции. www.livelib.ru
• Сравнительный метод. www.livelib.ru elar.urfu.ru Суть метода заключается в подборе сходных организаций как объектов исследования. www.livelib.ru Используется для выяснения процессов изменения, развития, динамики исследуемого явления. www.livelib.ru
• Системный подход. elar.urfu.ru Систематизированный метод мышления, в соответствии с которым процесс принятия и обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении её множества подсистем, планов их развития, показателей и стандартов работ. elar.urfu.ru