Какие методики эффективны для подготовки стажеров на производстве?

Несколько методик, которые могут быть эффективны для подготовки стажёров на производстве:

• Наставничество. www.ispring.ru Более опытный коллега передаёт знания и навыки стажеру, помогает влиться в коллектив и решать рабочие задачи. www.ispring.ru
• Видеоуроки. hh.ru В роликах собственник компании или руководитель группы подробно рассказывает о ценностях компании, правилах и повторяющихся действиях. hh.ru
• Текстовые документы. hh.ru Это могут быть дополнительные файлы, чек-листы и скрипты, которые идут вместе с видеоматериалами для закрепления тем. hh.ru
• Геймификация. hh.ru Наставник и стажёр проигрывают ситуации, которые могут возникнуть на работе. hh.ru Например, куратор может задать дополнительные вопросы или воспроизвести какую-то ситуацию, которую придётся решить. hh.ru
• Экзамен. hh.ru Это беседа, которая состоит из вопросов, описывающих ситуации, которые могут произойти на работе. hh.ru Решая кейсы, стажёр учится самостоятельно выходить из разных ситуаций. hh.ru

Также эффективно работает смешанный формат обучения, когда стажёр самостоятельно изучает электронный курс и приезжает на очную встречу с наставником, где отрабатывает практические навыки. www.ispring.ru