Несколько книг, которые могут быть полезны при подготовке к собеседованию в HR-отдел крупной международной компании:

• «Рекрутинг на 100%. Нанимай как профессионал», Ильгиз Валинуров. 1 Специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. 1 Книга поможет найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью. 1
• «Как устроиться на работу своей мечты: от собеседования до личного бренда», Владимир Якуба. 1 Книга поможет сделать резюме максимально привлекательным для работодателя. 1
• «Что скрывает кандидат?», Светлана Иванова. 13 Автор разработала специальные опросники, которые помогут узнать, насколько кандидат склонен к нежелательному поведению. 3
• «Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата», Уильям Паундстоун. 3 В книге излагается методика интервьюирования, основанная на решении задач и головоломок, и предлагается более тридцати трудных задач и головоломок. 3
• «Я боюсь собеседований! Советы от коуча №1 в России», Раиса Сорокина. 3 В книге можно найти ответы на самые острые вопросы перед интервью и научиться держать весь процесс под контролем. 3

Выбор книг зависит от личных предпочтений и интересов.