Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Наука и образование / Как устроена система непрерывного профессионального обучения в крупных нефтяных компаниях?
Вопрос для Поиска с Алисой
31 мая

Как устроена система непрерывного профессионального обучения в крупных нефтяных компаниях?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Система непрерывного профессионального обучения в крупных нефтяных компаниях, например в «Роснефти», включает несколько ступеней: www.trud.ru

  1. Школа. www.trud.ru Компания в сотрудничестве с образовательными организациями создаёт специальные «Роснефть-классы». www.trud.ru На этом этапе проходят профориентация и подготовка школьников к поступлению на профильные направления в вузы. www.trud.ru
  2. Подготовка кадров востребованных рабочих профессий. www.trud.ru «Роснефть» принимает участие в федеральном проекте модернизации системы среднего профессионального образования «Профессионалитет» в качестве индустриального партнёра. www.trud.ru Это предполагает участие в актуализации образовательных программ, организацию стажировок преподавателей, а также развитие инфраструктуры колледжей. www.trud.ru
  3. Работа с высшими учебными заведениями. www.trud.ru Компания работает с вузами по вопросам подготовки инженерных кадров. www.trud.ru На базе вузов открываются собственные кафедры и запускаются магистерские программы. www.trud.ru
  4. Трудоустройство выпускников учебных заведений. www.trud.ru Система позволяет развивать компетенции каждого работника на протяжении всей его работы. www.trud.ru В зависимости от выбранной карьерной траектории и потребности бизнеса определяется набор требуемых сотруднику компетенций, проводится их оценка и формируется план индивидуального развития и обучения. www.trud.ru

В «Зарубежнефти» система непрерывного обучения и развития сотрудников включает три вида обучения: nestro.ru

  1. Корпоративное. nestro.ru Проводится в групповом формате с привлечением ведущих учебных центров и вузов согласно перспективным стратегическим целям как отдельных подразделений, так и компании в целом. nestro.ru
  2. Обязательное. nestro.ru Реализуется в соответствии с требованиями государственных органов и российского законодательства. nestro.ru
  3. Индивидуальное. nestro.ru Подбирается для конкретного работника по индивидуальной программе подготовки в соответствии с производственной необходимостью. nestro.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)