Как скаффолдинг может применяться в корпоративном обучении?

Скаффолдинг в корпоративном обучении позволяет внедрить в программу уровни поддержки, которые помогают всем сотрудникам, независимо от их уровня подготовки, эффективно усваивать новые знания и навыки. vc.ru

Некоторые способы применения скаффолдинга в корпоративном обучении:

• Работа в парах и небольших группах. uprav.ru Это помогает расширить понимание материала, слушатели и преподаватели могут взаимодействовать и более активно работать с контентом. uprav.ru
• Стимулирование к развитию. uprav.ru Скаффолдинг побуждает слушателей узнавать материал за пределами имеющихся знаний по теме с помощью других. uprav.ru
• Обеспечение дифференцированного обучения. uprav.ru В небольших классах преподаватели могут определить зону ближайшего развития каждого ученика и на основе этой информации индивидуально адаптировать формат обучения. uprav.ru
• Использование «разминочных» упражнений, которые активируют имеющиеся знания и готовят сотрудников к усвоению нового материала. vc.ru

Скаффолдинг способствует развитию критического мышления, аналитических способностей и способности к самостоятельному решению проблем — качеств, особенно ценных в современном динамичном бизнес-окружении. uprav.ru