Как работает система активного обучения в сфере занятости?

Возможно, имелся в виду федеральный проект «Активные меры содействия занятости» в составе национального проекта «Кадры». elczovka-r22.gosweb.gosuslugi.ru Его цель — подготовить востребованных на рынке труда специалистов и помочь гражданам повысить квалификацию или сменить профессию. netology.ru profmir-study.ru

Процесс обучения включает несколько этапов: netology.ru

1. Выбор курса и бронирование места. netology.ru Для этого нужно заполнить заявку на странице бесплатного обучения. netology.ru
2. Подача заявки на портале «Работа России». netology.ru profmir-study.ru Нужно авторизоваться через «Госуслуги», выбрать нужную программу и регион, заполнить карточку участника и отправить заявление. netology.ru
3. Получение письма от федерального оператора. netology.ru Обычно оно приходит на электронную почту сразу после подачи заявки на «Работе России». netology.ru В письме есть ссылка для регистрации на сайте федерального оператора. netology.ru
4. Посещение Центра занятости населения. netology.ru Это нужно сделать в течение трёх дней после подачи заявки на «Работе России». netology.ru Во время визита нужно подтвердить категорию участника, пройти профориентацию и подписать трёхсторонний договор на обучение. netology.ru

Учиться бесплатно могут определённые категории граждан. netology.ru В их числе — официально безработные, молодёжь до 35 лет, у которой возникли сложности с поиском работы, женщины в декрете, граждане старше 50 лет, люди с ограниченными возможностями здоровья и другие. netology.ru

Обучение проходит в гибридном формате. netology.ru Лекции и вебинары проводятся онлайн, но можно посещать практические занятия на площадке партнёров в регионе. netology.ru

Длительность обучения — два-три месяца, в зависимости от программы. netology.ru В конце участники получают удостоверение о повышении квалификации. netology.ru