Как работает метод шкалирования в обучении и оценке знаний?

Метод шкалирования в обучении и оценке знаний работает путём преобразования сырых баллов в производные показатели. infourok.ru Это позволяет адекватно интерпретировать и сравнивать результаты выполнения педагогических тестов. infourok.ru

В простейшем случае под шкалированием понимается отображение сырых баллов на готовую шкалу, производимое по определённым правилам. infourok.ru

В расширенной трактовке процедура шкалирования включает ряд последовательных этапов, охватывающих все компоненты педагогических измерений. infourok.ru Некоторые из них:

• Определение цели измерения, выбор конструкта, размерности и содержательной области, адекватно описывающей конструкт. infourok.ru
• Разработка заданий и экспертное обоснование их качества, экспертное оценивание адекватности содержания заданий конструкту, определение первоначальной длины теста. infourok.ru
• Апробация, эмпирический анализ качества теста, чистка и коррекция измерителя для повышения надёжности и валидности шкалы, проверка размерности пространства измерений или доказательство одномерности теста. infourok.ru
• Подтверждение качества шкалы и анализ возможности её использования для представления результатов учащихся по тесту. infourok.ru

В педагогической практике метод шкалирования позволяет, например:

• наблюдать и количественно отслеживать личностные результаты в ходе обучения или деятельности; iro.perm.ru
• количественно определять уровень собственных способностей или достижений; iro.perm.ru
• определить конечный результат в начале обучения или деятельности и планировать результаты; iro.perm.ru
• видеть внутренние изменения и прогнозировать дальнейшее развитие. iro.perm.ru

Некоторые виды шкалирования в педагогике: ранжирование, группировка объектов, парное сравнение, рейтинг, метод полярных профилей. spravochnick.ru