Чтобы определить соответствие уровня образования определённой профессиональной квалификации, нужно сравнить требования профессионального стандарта к уровню образования и опыту работы сотрудника. 2

Для этого можно провести документарную проверку: 2

1. Создать комиссию, включив в неё сотрудников кадровой, юридической службы, отдела обучения, представителя профкома (при наличии). 2
2. Проверить трудовые книжки работников и копии документов об образовании, чтобы установить их уровень образования и практический опыт. 2
3. Сравнить полученные данные с требованиями профессионального стандарта. 2

Например, для 1-го уровня квалификации характерно выполнение стандартных заданий (речь идёт о физическом труде) и применение элементарных фактических знаний. 3 Способы получения такой квалификации — инструктаж и опыт работы в рамках данной квалификации. 3 2-й и 3-й уровни требуют способности выполнять стандартные и типовые задачи. 3 Достичь их можно, получив начальное профессиональное образование либо в результате профессиональной подготовки по дополнительным профессиональным программам. 3 4-й и 5-й уровни ориентированы на первичное звено руководства и требуют от работника умения руководить группой сотрудников и нести ответственность за результат работы этой группы. 3 Для этого необходимо среднее профессиональное образование по специальности в сочетании с профессиональной переподготовкой. 3

6-й уровень требует высшего образования по программе бакалавриата или среднего профессионального образования. 3 Предполагает исключительно самостоятельную работу или работу по управлению группой людей (организацией или частью крупной организации). 3 7-й уровень — это квалификация высшего руководства, ответственного за работу крупных организаций или подразделений. 3 Работник должен владеть навыками управления и стратегического планирования. 3 Требования к высшему образованию: обучение по программам специалитета или магистратуры. 3

Каждый уровень квалификации работников по различным специальностям имеет определённые требования, которые утверждаются внутренними документами в системе аттестации и тарификации. 4