GPA (средний балл по предметам) может влиять на трудоустройство за рубежом. 3 Некоторые работодатели учитывают этот показатель при рассмотрении кандидатуры на вакансию. 1 Например, некоторые крупные компании ценят GPA не ниже 3,0, а иногда даже 3,5. 3 Высокий GPA обычно требуется в сферах, связанных с банковской деятельностью, финансами и медициной. 3

Однако стоит учитывать, что зарубежные университеты и работодатели понимают, что GPA — это лишь один из факторов, и помимо него изучают резюме, рекомендации, мотивационное письмо и результаты тестов. 1

При этом стоит помнить, что в большинстве случаев GPA не определяет полностью перспективы трудоустройства, так как работодатели учитывают и другие факторы, например, опыт работы, навыки и образование. 5