Дискриминативность теста влияет на его точность и достоверность следующим образом: она отражает степень различения тестом количественных различий показателя. 4

Высокая дискриминативность позволяет объективно разделить сильных и слабых испытуемых, что повышает точность результатов тестирования. 3 Например, тесты с субъективными замерами времени реакции на порядок уступают в точности инструментальным методикам, у которых выше дискриминативность. 4

Низкая дискриминативность может указывать на то, что задание не выполняет свою диагностическую задачу, поскольку измеряемое им свойство личности никак не связано с тем свойством, которое измеряет тест в целом. 1 В таком случае задание следует проанализировать и, при необходимости, переработать или изъять из теста. 3

Таким образом, высокая дискриминативность способствует повышению точности и достоверности результатов тестирования, а низкая дискриминативность может указывать на некачественные задания, которые не обеспечивают корректную оценку тестируемой характеристики 123.