Культурная среда влияет на готовность к инновациям в организациях следующим образом:

• Формирует трудовые ресурсы, способные к инновационной деятельности. 1 Познавательная функция культуры формирует желание что-либо узнавать, изобретать, то есть проявлять инновационную активность. 1
• Определяет отношение к инновациям на индивидуальном уровне. 2 Например, если на культурном уровне ценности новаторства ярко выражены, а на индивидуальном уровне они выражены слабо, человек будет стремиться к новым решениям и изменениям в меньшей степени. 2
• Обеспечивает перетоки знания. 5 Культурная среда влияет на интенсивность обмена неявным знанием, которое рассматривается как одна из ключевых составляющих инновационного процесса. 5
• Способствует формированию инновационной культуры организации. 4 Она стимулирует творческую инициативу, самосознание, саморазвитие и профессиональную ответственность работников. 4