Результаты тестирования на универсальные компетенции можно использовать для разных целей, например:

• Определить траекторию профессионального развития. 1 Тестирование помогает понять, в какую сторону развиваться, и определить точки роста. 1
• Подобрать дополнительные образовательные программы и стажировки. 1 Ориентируясь на полученные результаты, можно выбрать курсы, которые помогут подтянуть желаемые навыки. 3
• Получить паспорт универсальных компетенций. 1 Этот документ отражает уровень развития «гибких навыков» соискателя и подтверждает, что он обладает необходимыми для работы навыками. 1
• Выделиться среди конкурентов. 2 Можно загрузить результаты оценки навыков на сайты, где работодатели видят сильные стороны кандидатов, например на hh.ru. 12
• Получить дополнительные баллы. 2 Например, при поступлении на магистратуру. 2
• Попасть в молодёжный кадровый резерв. 2

Для отслеживания динамики результатов рекомендуется проходить тестирование на универсальные компетенции один раз в год. 2