Некоторые отличия естественных и искусственных организаций:
- Происхождение. elib.psu.by www.homework.ru Естественные организации возникают спонтанно, на основе добровольного объединения лиц, стремящихся реализовать собственные интересы. psyera.ru Искусственные организации создаются по определённому плану за счёт ресурсов общности более высокого порядка (например, государства). psyera.ru
- Цели. elib.psu.by psyera.ru Естественные организации не имеют специально заданных извне целей, их деятельность направлена на решение собственных проблем создателей. elib.psu.by psyera.ru Искусственные организации ориентированы на достижение поставленных целей. elib.psu.by psyera.ru
- Структура. elib.psu.by psyera.ru В естественных организациях структура и власть достаточно размыты, как и распределение ресурсов нацелены на внутренние проблемы. elib.psu.by В искусственных организациях, как правило, чёткое разделение труда, узкая специализация работников, жёсткая структура, основанная на принципах рационализма. psyera.ru
- Характер деятельности. www.livelib.ru Естественные организации ориентированы на удовлетворение многих потребностей, причём некоторые имеют относительно постоянный характер (потребности в безопасности, здоровье, жилье, продуктах питания и др.). www.livelib.ru Искусственным организациям присущ специализированный характер. www.livelib.ru
- Подбор элементов. www.livelib.ru В искусственных организациях каждый элемент специально подбирается для выполнения определённой работы, то в естественных организациях подбор осуществляется стихийно, благодаря объективному стечению обстоятельств. www.livelib.ru
Однако стоит отметить, что указанные отличия касаются не любых организаций. www.livelib.ru Многие искусственные организации (например, города-спутники, специально спроектированные рядом с крупным производством) мало чем отличаются от своих естественных собратьев, поскольку они проектировались по образу и подобию последних. www.livelib.ru