Чем отличается тест Холланда от других профориентационных методик?

Тест Холланда отличается от других профориентационных методик тем, что он фокусируется на определении профессионального типа личности, а не на оценке конкретной профессиональной сферы, как, например, в тесте Климова. skillbox.ru sotkaonline.ru

Тест Холланда позволяет выявить один из шести типов профессиональной направленности личности: реалистический, интеллектуальный, социальный, конвенциональный, предпринимательский и артистичный. skillbox.ru nsportal.ru Эти типы, в свою очередь, предрасположены к разным видам профессиональной деятельности. sotkaonline.ru

Тест Климова, в свою очередь, помогает оценить, насколько человеку подходит профессиональная сфера, разделённая на пять типов: «человек — человек», «человек — природа», «человек — техника», «человек — знаковая система» и «человек — художественный образ». sotkaonline.ru

Таким образом, тест Холланда ориентирован на выявление личностных характеристик, а тест Климова — на определение подходящих профессиональных сфер.

При этом тест Холланда может эффективно дополнять другие профориентационные методики, так как он основан на отличной от классификации профессий Климова и может давать общее представление о склонностях человека, а не конкретные рекомендации. nsportal.ru