Чем отличается корпоративное обучение от классического образования?

Некоторые отличия корпоративного обучения от классического образования:

• Направленность. brainforce.by www.cfin.ru Классическое образование даёт глубокие знания и понимание определённого предмета, включая его исторические и теоретические основы. brainforce.by Корпоративное обучение направлено на практическое применение знаний, решение конкретных бизнес-задач компании. brainforce.by sb.psyfactor.org
• Частота обновлений. brainforce.by Корпоративные программы обучения должны соответствовать постоянно меняющимся потребностям бизнеса, поэтому материалы обновляются чаще, чем академические программы. brainforce.by
• Сроки проведения курсов. brainforce.by Классическое образование обычно проходит в рамках годов, семестров, кварталов и триместров. brainforce.by Корпоративное обучение работает в более разнообразных временных рамках и, как правило, намного короче. brainforce.by
• Сертификация и оценки. brainforce.by Корпоративное обучение предлагает отслеживание способностей и завершение обучения в форме сертификаций. brainforce.by Классическое образование использует свою систему оценок, которая отслеживает прогресс пользователя. brainforce.by
• Организационная структура. brainforce.by Образовательные учреждения основаны на классической структуре кафедр, курсов и уроков. brainforce.by Предприятия имеют совершенно иную организационную структуру, которую необходимо отразить в программах обучения. brainforce.by
• Формат обучения. sb.psyfactor.org В корпоративном обучении используются вариативные интерактивные форматы обучения: тренинги, коучинг, наставничество, что обеспечивает лучшее усвоение материала. sb.psyfactor.org