Возможно, имелись в виду некоторые из следующих культурных различий в процессах принятия решений в разных странах, в том числе в англоязычных:

• США. 5 В этой стране плоская структура управления, но при принятии решений часто используется иерархический подход: менеджер может принять быстрое решение, и после этого его уже не оспаривают. 5
• Великобритания. 4 Британская культура немного более иерархическая, чем американская, но в целом считается эгалитарной. 4
• Австралия. 4 Австралийцы ещё более эгалитарны, чем американцы, и также придерживаются иерархического подхода. 4

На процессы принятия решений в разных культурах влияет ориентация общества на независимость или взаимозависимость. 3 В культурах, ориентированных на независимость, как в Северной Америке, подчёркивается самостоятельность и личные достижения. 3 В культурах, ориентированных на взаимозависимость, как в Восточной Азии, акцент сделан на сплочённости группы и общественных ожиданиях. 3

Важно учитывать, что существуют вариации культурных стереотипов, и в разных ситуациях на процессы принятия решений может влиять корпоративная культура, которая может override местные культурные черты. 5