Некоторые профессиональные навыки, которые необходимы заведующему культурно-просветительным учреждением:
- Умение ставить задачи и распределять задания между подчинёнными. cbs-angarsk.ru Также важно координировать деятельность работников подразделения и взаимодействовать с другими подразделениями. cbs-angarsk.ru
- Разработка плана художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации. cbs-angarsk.ru
- Разработка сценарных планов народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников и других мероприятий. cbs-angarsk.ru
- Заключение договоров с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений. cbs-angarsk.ru
- Организация работ по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации. cbs-angarsk.ru
- Подготовка сметы расходов и бизнес-плана на проведение культурно-массовых мероприятий. cbs-angarsk.ru
- Организация процесса анализа и экспертизы проводимых культурно-досуговых мероприятий и занятий, методической оценки их эффективности. cbs-angarsk.ru
- Разработка правил и инструкций по организации культурно-досуговой деятельности по профилю подразделения. cbs-angarsk.ru
- Контроль над рациональным использованием ресурсов, качеством и эффективностью выполняемых работ. cbs-angarsk.ru
- Контроль соблюдения работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. cbs-angarsk.ru iniciativa.amur.muzkult.ru
Кроме того, заведующий культурно-просветительным учреждением должен обладать такими качествами, как ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать с людьми, компетентность, инициативность и творческий подход к делу. iniciativa.amur.muzkult.ru