Какие особенности есть у корейской офисной культуры?

Некоторые особенности корейской офисной культуры:

• Сильная иерархия. dzen.ru У каждого сотрудника есть должность, которая определяет его место на работе. dzen.ru При этом не все компании используют должности для обращений — в некоторых сотрудники просто добавляют «-ним» к именам коллег. dzen.ru
• Культура balli balli. www.pravilamag.ru Всё должно быть быстро. www.pravilamag.ru Работать медленно — значит проявить неуважение. www.pravilamag.ru От сотрудников ожидается сверхэффективность и готовность к переработкам. www.pravilamag.ru
• Почтение к старшим. www.rusexporter.ru Нельзя садиться за стол и начинать трапезу до того, пока это не сделает старший. www.rusexporter.ru Когда старший встаёт из-за стола, это означает конец трапезы. www.rusexporter.ru
• Корпоративный этикет. officelife.media Сотрудник не должен уходить с рабочего места раньше руководителя. officelife.media Ежедневные задержки на полчаса-час считаются проявлением солидарности и преданности делу. officelife.media
• Многофункциональность помещений и поверхностей. officelife.media Например, стена в конференц-зале служит и экраном для видеозвонков. officelife.media
• Эргономичная мебель. officelife.media В офисах используют столы, которые можно настроить под рост любого сотрудника для работы стоя или сидя. officelife.media