Возможно, имелись в виду корпоративные игры, которые отличаются от классических словесных игр тем, что они направлены на решение конкретных бизнес-задач. hrbazaar.ru journal.sovcombank.ru
Некоторые особенности корпоративных игр:
- Наличие конкретной цели. hrbazaar.ru Участники должны найти решение определённой ситуации. hrbazaar.ru
- Направленность на несколько навыков. hrbazaar.ru Корпоративные игры могут быть связаны с организацией работы команды, лидерством, системным мышлением, коммуникациями и другими навыками. hrbazaar.ru
- Моделирование рабочих процессов. journal.sovcombank.ru Игры могут включать задания, направленные на решение проблем коллектива. journal.sovcombank.ru
- Нередко наличие ролей и дополнительных ограничений. hrbazaar.ru Участники могут проходить игру, исполняя определённые роли и сталкиваясь с дополнительными ограничениями. texterra.ru hrbazaar.ru
В то же время есть примеры корпоративных игр, которые похожи на классические словесные развлечения, например «Что, где, когда» или «Смешные буквы от А до Я». www.thevoicemag.ru