Возможно, имелись в виду корпоративные игры, которые отличаются от классических словесных игр тем, что они направлены на решение конкретных бизнес-задач. 34

Некоторые особенности корпоративных игр:

• Наличие конкретной цели. 3 Участники должны найти решение определённой ситуации. 3
• Направленность на несколько навыков. 3 Корпоративные игры могут быть связаны с организацией работы команды, лидерством, системным мышлением, коммуникациями и другими навыками. 3
• Моделирование рабочих процессов. 4 Игры могут включать задания, направленные на решение проблем коллектива. 4
• Нередко наличие ролей и дополнительных ограничений. 3 Участники могут проходить игру, исполняя определённые роли и сталкиваясь с дополнительными ограничениями. 13

В то же время есть примеры корпоративных игр, которые похожи на классические словесные развлечения, например «Что, где, когда» или «Смешные буквы от А до Я». 2