Why non-cash benefits are becoming more popular among employers?

Несколько причин, по которым неденежные льготы становятся всё более популярными среди работодателей:

• Повышение мотивации и вовлечённости сотрудников. sightsinplus.com connecteam.com Неденежные поощрения дают сотрудникам чувство цели, автономии и мастерства. connecteam.com Когда их признают за вклад, они чувствуют себя удовлетворёнными и мотивированными на ещё более качественную работу. connecteam.com
• Снижение текучести кадров. connecteam.com Эффективная программа стимулов, которая включает неденежные награды, помогает уменьшить текучесть персонала. connecteam.com
• Улучшение благополучия сотрудников. connecteam.com Такие льготы, как дополнительное время отдыха, гибкий график работы и возможности для профессионального развития, помогают сотрудникам лучше балансировать работу и личную жизнь и предотвращают выгорание. connecteam.com
• Более эффективное достижение целей компании. www.power2motivate.com Неденежные награды помогают компании достигать конкретных целей, например, увеличивать продажи или доход. www.power2motivate.com
• Экономичность. connecteam.com Неденежные льготы обычно стоят меньше, чем денежные, что делает их более бюджетным вариантом для бизнеса. connecteam.com