Продажа на основе комиссии мотивирует сотрудников отдела продаж по нескольким причинам:

• Увеличение потенциала заработка. 1 Комиссия даёт возможность получить значительный доход помимо базовой зарплаты. 1 Это может быть мощным мотиватором для многих специалистов по продажам. 1
• Награда за результаты. 1 Комиссия напрямую связана с результатами продаж, что позволяет вознаграждать лучших. 1
• Контроль над доходами. 1 С помощью комиссии сотрудники чувствуют больший контроль над своим заработком, а не зависят только от фиксированной зарплаты. 1
• Стимулирование конкуренции. 1 Комиссия может превратить продажи в соревнование, где сотрудники пытаются превзойти друг друга, чтобы заработать больше. 1
• Привлечение лучших специалистов. 2 Поскольку комиссия обеспечивает более высокий потенциал заработка, чем простая зарплата, она привлекает высокоэффективных продавцов. 2
• Гибкое расписание. 2 Сотрудники, работающие на основе комиссии, часто создают свои собственные графики, что повышает мотивацию и удовлетворенность работников. 2