Возможно, имелись в виду ситуации, когда среднемесячная зарплата может отличаться от обычной. Некоторые из них:
- В расчётном периоде не было зарплаты. spmag.ru nalog-nalog.ru Если сотрудник временно не работал или находился в отпуске по материнству и детству, то в расчёт берут зарплату за 12 месяцев, ближайшие к расчётному периоду. spmag.ru
- У работника нет зарплаты до начала расчётного периода, но она есть в месяце расчёта. nalog-nalog.ru В таком случае средний заработок определяют по суммам, начисленным за этот месяц. nalog-nalog.ru
- У сотрудника нет зарплаты и в месяце расчёта. nalog-nalog.ru В таком случае среднюю зарплату рассчитывают, исходя из назначенной тарифной ставки или оклада. nalog-nalog.ru
- Сотрудник часто ездит в командировки. nalog-nalog.ru В таком случае средняя зарплата у него может получиться ниже, чем у людей, которые работают на месте. nalog-nalog.ru
При расчёте среднемесячной зарплаты учитывают все выплаты за последний год, включая компенсационные, стимулирующие надбавки, премии, сверхурочные, доплаты за выход на работу в праздники или выходные. profkadrovik.ru