Некоторые отрасли бизнеса, в которых наиболее востребован факторный анализ:

• Управление персоналом. 1 HR-исследование помогает оценить производительность сотрудников и выявить факторы, влияющие на неё (квалификация, текучесть кадров, уровень зарплаты, продолжительность рабочего дня и обучение). 1
• Маркетинг и реклама. 1 С помощью факторного анализа оценивают, как ценообразование, рекламные кампании и сезонность влияют на объём продаж. 1
• Сфера образования. 1 Образовательные учреждения используют метод, чтобы выявить факторы, которые влияют на успеваемость учеников (состав учебной программы, преподаватели, время на дополнительные задания и другое). 1
• Сегмент ритейла. 1 В этой сфере факторный анализ помогает понять, что именно влияет на количество продаж (сезонность, система скидок или уровень обслуживания). 1
• Экономика и финансы. 2 Факторный анализ помогает анализировать макроэкономические индикаторы, финансовые рынки и риски. 2
• Производство. 3 В производственных компаниях факторный анализ может применяться для оценки эффективности производства (влияние количества рабочих, времени работы оборудования и качества сырья на производительность). 3