Роль профсоюзов в социальном партнёрстве заключается в следующем:

• Защита интересов работников в области занятости, условий и оплаты труда, решения разнообразных социальных проблем. 4 Профсоюзы контролируют, верно ли работодатели начисляют заработную плату и обеспечивает ли она, как минимум, простое воспроизводство рабочей силы. 1
• Ведение социального диалога с работодателями и органами власти. 3 Профсоюзы позволяют работникам на равных вести диалог, вносить свои предложения, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения. 3
• Участие в разработке, согласовании, принятии и реализации управленческих решений. 3 Например, в регулировании трудовых отношений, принятии локальных нормативно-правовых актов, регулировании учебной нагрузки и составлении расписания, распределении части оплаты труда, создании условий по охране труда, обучении и повышении квалификации работников. 3
• Формирование благоприятного психологического климата в коллективе. 3 Профсоюзы помогают выстраивать социальное поведение и социальные установки, формировать положительный имидж профессии и благоприятное общественное мнение. 3