Роль объединений работодателей в социальном партнёрстве заключается в следующем:

• Формирование согласованной позиции по вопросам регулирования трудовых и экономических отношений. 2 Объединения отстаивают свою позицию перед профсоюзами, органами государственной власти и местными органами. 2
• Участие в деятельности трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 3
• Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений. 3 Объединения выступают с инициативными предложениями по проведению коллективных переговоров, подготовке и заключению соглашений. 2
• Разрешение коллективных трудовых споров. 3 Объединения участвуют в деятельности комиссий, регулирующих трудовые отношения, примирительных комиссий, трудовом арбитраже. 2
• Внесение предложений о принятии законов и других нормативных правовых актов в области трудовых отношений и затрагивающих права и интересы работодателей. 2
• Участие в реализации мер по обеспечению занятости населения. 2 Объединения совместно с профсоюзами разрабатывают и реализуют программы по обеспечению занятости и меры по социальной защите работников. 3