Разница в получении детского вычета при разных порядках работы с работодателем заключается в следующем:

1. Если сотрудник работает по совместительству на нескольких должностях в одной компании. 1 Вычет предоставляется исходя из доходов по основному месту работы и по совместительству за каждый месяц налогового периода. 1 При этом доходы работника по основной работе и совместительству нужно суммировать. 1
2. Если сотрудник работает в нескольких организациях. 1 Он может выбрать, у кого из работодателей получать стандартный вычет. 1 Работник имеет право подать заявление на получение вычета любому работодателю, это не зависит от вида заключённого трудового договора и условий совместительства. 1

При этом если все работодатели представят в налоговые инспекции сведения о доходах и вычетах по своим работникам, и инспекторы выявят, что один человек получал одни и те же вычеты в разных местах, ему пересчитают сумму НДФЛ по итогам года. 2