Разница между трудовым потенциалом отдельного работника и трудового коллектива заключается в том, что потенциал коллектива больше суммы индивидуальных потенциалов отдельных работников. 1

Трудовой потенциал работника — это совокупная способность человека достигать определённых результатов в производственной деятельности, совершенствоваться в процессе труда, решать новые задачи. 1 На трудовые возможности человека влияют его врождённые и приобретённые навыки и умения, таланты и способности, знания. 3

Трудовой потенциал коллектива — это совокупная трудовая дееспособность коллектива, ресурсные возможности в области труда списочного состава предприятия, исходя из возраста, физических возможностей, имеющихся знаний и профессионально-квалификационных навыков. 4 Трудовой потенциал персонала в целом развивается в результате взаимодействия сотрудников друг с другом, обмена информацией, обучения в реальных условиях выполнения производственной задачи. 3

Таким образом, чем активнее и слаженнее работает трудовой коллектив, тем больше трудовой потенциал у каждого отдельного сотрудника, тем активнее развиты трудовые ресурсы у компании. 3