Разница между нормативным методом расчёта резервов и методом МСФО заключается в следующем:

1. Нормативный метод предполагает расчёт процента от заработка сотрудников. 1 Процент заранее определён и закреплён в учётной политике. 1 Для расчёта ежемесячной суммы отчислений нужно сумму фактического фонда оплаты труда умножить на исчисленный процент. 5
2. Метод МСФО более детальный и опирается на средний заработок и остатки отпусков каждого работника. 1 При расчёте ежемесячных отчислений в резерв средний размер заработной платы умножается на число дней, причитающиеся сотруднику за отработанный период. 3

Таким образом, нормативный метод предполагает расчёт по процентам от общего фонда оплаты труда, а метод МСФО — расчёт по среднему заработку и остаткам отпусков. 110