В чем разница между массовым увольнением и локаутом?

Разница между массовым увольнением и локаутом заключается в причинах и контексте этих процессов.

Массовое увольнение — это прекращение трудовых отношений с определённым количеством работников за определённый промежуток времени. {7-host} Под ним понимают сокращение, необходимость в котором может возникнуть по разным причинам: тяжёлое финансовое положение работодателя, полная ликвидация предприятия, модернизация производства. {7-host}

Локаут — это увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке. secretmag.ru {8-host} В России локаут запрещён (согласно ст. 415 Трудового кодекса). secretmag.ru

Таким образом, массовое увольнение может иметь разные причины, в то время как локаут связан с определённым конкретным случаем, когда увольнение происходит из-за участия сотрудников в конфликте с работодателем. spmag.ru {8-host}