Разница между lay off и make redundant в сфере бизнеса заключается в характере увольнения сотрудников:

• Lay off подразумевает временное увольнение, то есть после определённого периода работник может вернуться на работу. 1 Как правило, это происходит в связи с тяжёлым финансовым положением компании, например из-за кризиса или падения продаж. 5
• Make redundant означает сокращение штата по причинам, не зависящим от работника. 13 Обычно в этом случае сотрудник получает компенсацию — так называемую компенсацию при сокращении штата. 3

Таким образом, lay off относится к временному отстранению от работы, а make redundant — к сокращению сотрудников на постоянной основе. 35