В чем разница между квартальными премиями и годовыми премиями?

Разница между квартальными и годовыми премиями заключается в периодичности выплаты и условиях начисления:

1. Квартальная премия — это вид стимулирующей выплаты, которую выплачивают специалистам раз в три месяца. {6-host} {7-host} Работодатель может рассчитывать её как определённый процент от оклада, фиксированную сумму или сумму, зависящую от определённого показателя. glavkniga.ru Чаще всего расчёт производят пропорционально отработанному времени. {6-host}
2. Годовая премия — это денежное поощрение, выплачиваемое раз в год за результаты работы конкретного работника. www.zarplata-online.ru Сумма такой премии зависит от годовых финансовых результатов предприятия. www.moedelo.org Годовые премии начисляют только после того, как закончится календарный год, за который выплачивается поощрение. www.moedelo.org Часто они зависят от стажа сотрудника — у одного работодателя или в целом в трудовой деятельности. www.moedelo.org