В чём разница между индексацией оклада и премий в коммерческой организации?

Разница между индексацией оклада и премий в коммерческой организации заключается в том, что индексация — обязанность, а повышение оклада и выплата премий — право работодателя. www.buhgalteria.ru www.vbr.ru

Индексация — регулярное повышение заработной платы сотрудников, направленное на поддержание покупательской способности. www.buhgalteria.ru Она распространяется на всех, с кем у компании заключён трудовой договор. www.buhgalteria.ru Индексация должна проводиться для всех сотрудников в равной степени и никак не связана с показателями работы. www.vbr.ru

Повышение оклада и выплата премий — это поощрение за работу, которое может выплачиваться отдельным сотрудникам и зависеть от качества и показателей их работы. www.vbr.ru

Кроме того, индексировать необходимо только те премии, которые установлены в фиксированном размере или рассчитываются исходя из оклада кратно или в процентах. www.buhgalteria.ru Премии, установленные в диапазоне значений, индексировать не обязательно. www.buhgalteria.ru